エン転職
エン転職は、エン・ジャパン社が運営する転職求人サイトです。会員数は日本最大級となっており、多くの転職者が利用しています。20代~30代の転職コア層が多く利用しているのも特徴の一つとなっており、会社のこれからを担う若者を採用したい企業様にオススメの求人サイトとなっています。
エン転職の基本企画・求人原稿の特徴
エン転職の基本企画は、SS/S、A、B、Cの5種類。一般的な求人媒体と違い、予算に左右されず原稿量が一律のボリュームとなっています。新着求人が必ず優先表示となるため、すべての求人が見られやすい仕組みになっています。
求人原稿には15秒の動画を搭載。文字では伝えづらい職場風景を動画で表現することで、リアルな雰囲気を求職者に伝えることができます。企画が大きなものになると、検索結果に画像が付いたりスカウトメール通数が多くなるなど、ターゲット人材との接点を増やし、応募を促進します。
エン転職の基本企画
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SS企画・S企画
エン転職のS企画は、職種カテゴリの検索結果画面1ページ目を確約できる上位企画です。
採用予定人数が5名以上の場合は、積極採用企業コーナーの参画も可能なので、大量採用や急ぎな採用に最適。さらに、SS企画に参画すると、掲載3週目にも新着更新されたりと、母集団形成におすすめです。A企画
エン転職でもっともベーシックなA企画。検索結果の画像表示をすることで、求職者から注目度が高め、応募を促進します。また毎日30通ずつ送信できるデイリースカウトは一括送信もできるため、採用担当者の手間や工数を大幅に削減することができます。
B企画/C企画
B・C企画ともに原稿のボリュームは変わりません。B企画まではデイリースカウトを毎日15通ずつ配信可能。C企画はデイリースカウトはありませんが、低予算の採用におすすめです。
基本企画に含まれるサービス一覧
基本企画に含まれるサービス SS企画 S企画 A企画 B企画 C企画 掲載順位 1 1 2 3 4 掲載順位1ページ目確約 ● ● - - - 3週目新着更新 ● - - - - 検索結果の写真表示 ● ● ● - - デイリースカウト通数 50 50 30 15 - スカウト総数 1400 1400 840 420 - 基本原稿 ボディコピー ● ● ● ● ● 新着JOBクリップ配信(DM) ● ● ● ● ● 気になる人材マッチング ● ● ● ● ● 動画(職場風景) ● ● ● ● ● 面接対策レポート/前日アラート ● ● ● ● ● 積極採用企業参画 ● ● - - - 求人特集参画 ● ● ● ● ● エン転職WOMAN参画 ● ● ● ● ●
気になる人材マッチング
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求職者が求人情報の「気になる」ボタンをクリックすると、貴社の管理画面に通知。アプローチするかどうかは求職者の履歴書を見て判断することができます。欲しい人材に「会ってみたい」を返すことで、求職者に「応募歓迎」の通知が届きます。同時に、応募締切日が表示されますので、面接促進につながります。
▼ご覧いただけるWeb履歴書項目
性別、年齢、現住所(市区町村まで)、最終学歴、就業状況、直近の年収、転職経験、経験職種と年数、希望年収、希望勤務地、希望職種
デイリースカウト
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デイリースカウトは毎日自動追加のスカウト機能です。
採用要件に近いと思われる新着人材を、毎日レコメンド!効率よくフレッシュな会員にアプローチできます。さらに、貴社の求人を閲覧した「足あと人材」や、貴社求人に興味ある「気になる人材」にスカウトメールを送信することができ、返信・応募率を高める効果が期待できます。※デイリースカウトは翌日に繰り越しできません。
関連リンク
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エン転職 特徴
エン転職は1,000万人を超える会員数を誇り、採用ニーズの高い20代から30代の会員が多いのが特徴です。スマホユーザビリティやサイトの使いやすさNo.1と使いやすさをとことん追求していることが若者からの支持を得ている理由のひとつです。
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エン転職 会員データ
エン転職に登録している会員のデータをご紹介しています。34歳以下の会員が約7割を占めており、若手人材の応募が期待できる媒体です。
エン転職の基本企画をご紹介。エン転職はSS、S、A、B、Cの5企画。豊富な原稿情報量と15秒の動画で貴社の魅力をたっぷり伝えることができます。エン転職の詳細やご掲載については求人広告代理店のハレルヤエージェンシー(東京)までお気軽にお問合せください。