マイナビ転職の掲載｜求人広告代理店ハレルヤエージェンシー

マイナビ転職

マイナビ転職は、マイナビ社が運営する転職求人サイトです。新卒求人サイト「マイナビ」を運営していることもあり、若手社会人に圧倒的な強みを持っています。あらゆる業種・職種にも対応しており、掲載案件数は業界トップクラスです。定期的にキャンペーンもリリースされているため、お得にご掲載頂けるプランも複数ご用意が可能です。

マイナビ転職の4つの特徴

:: 安心のマイナビブランド！多くの企業、若手求職者から高い信頼感を得られる総合求人サイト。
:: 応募に繋がる原稿設計！採用難易度に応じた5つの基本企画をご用意。
:: 採用したい人材にアプローチできる、精度の高い「マッチング」「スカウト」機能！
:: 新たな人材層に出会える、転職フェアも全国開催！

1.安心のマイナビブランド！多くの企業、若手求職者から高い信頼感を得られる総合求人媒体。

会員数は約798万人！アクティブな20～30代の若手層が利用しています。

マイナビ転職は中途採用向けの総合求人情報サイトです。会員数は約798万人と、幅広い世代の求職者に利用されています。
中でも、20～30代の世代は新卒の就職活動で「マイナビ新卒」を利用していた方が多いことから転職する際もマイナビ転職を利用するケースが多いと言われています。

企業からの評価も高く、掲載件数は求人サイト業界の中でもトップクラスの規模を誇っています。大手求人サイトの中ではコストパフォーマンスが高い媒体です。業種・職種を問わず、全国対応の求人サイトのため、地方採用やUIターンの採用にも強みがあり、幅広い採用ニーズに対応できることが強みのひとつです。
またすぐに転職したいアクティブ会員が約7割を占めており、お急ぎの採用などにパワーを発揮します。

応募者の年齢層
最終学歴
転職希望時期

※2024年1月更新時点

マイナビ転職の掲載料金

企画名掲載期間掲載料金

MT-S 4週間 120万円

MT-A 75万円

MT-B 50万円

MT-C 35万円

MT-D 20万円

＋コンタクトメール
1日最大20名
レコメンド
マイナビ転職は20万円～ご掲載ができ、5つのタイプのプランに応じてご掲載費用が変わります。採用予定人数やご予算に応じてお選びいただけます。どの企画でも「コンタクトメール」が搭載されており、ターゲットに合う求職者にのみ貴社求人を告知することができます。
期間限定のキャンペーンも実施していますので、お気軽にお問合せください。

マイナビ転職では、お得なチケット料金もございます。ご掲載料金や詳細は、マイナビ転職の掲載料金表をご確認くだい。

企画名	掲載期間	掲載料金
MT-S	4週間	120万円
MT-A	75万円
MT-B	50万円
MT-C	35万円
MT-D	20万円

2.応募に繋がる原稿設計！採用難易度に応じた5つの基本企画をご用意。

選べる5つの基本企画をご用意。

マイナビ転職では、4週間掲載を1クールとしています。基本企画は大きく分けて5つで、企画に応じて原稿ボリュームや写真点数、表示順位が変わります。写真を入れることもできるため、文章では伝えきれない会社の雰囲気や、一緒に働く仲間たちでアピールすることもできます。
出稿予算が大きくなる上位企画になるほど求人の検索表示順位が上位になり、露出量が変わる仕組みです。

どの企画においても使いやすい管理画面が発行されるため、応募の管理や応募者とのメッセージのやり取り、面接設定はもちろんのこと、「コンタクトメール」というアプローチ系のメールが無料搭載されているため、ターゲットに合う方だけに貴社求人を告知できます。

MT-S企画

〈同企画内順位〉
● 新着（1週間）
● 2週目以降
1位
MT-A企画

〈同企画内順位〉
● 新着（1週間）
● 2週目以降
2位
MT-B企画

〈同企画内順位〉
● 新着（1週間）
● 2週目以降
3位
MT-C企画

〈同企画内順位〉
● 新着（1週間）
● 2週目以降
4位
MT-D企画

〈同企画内順位〉
● 新着（1週間）
● 2週目以降
5位

求職者の志向にあわせた多彩な検索軸！

マイナビ転職では、定番の勤務地検索・希望職種検索・新着求人などの導線に加え、転職者の志向にあわせた豊富な検索軸を設置しています。また、「ITエンジニア」「ものづくりエンジニア」「グローバル人材」「女性」といった特定のターゲットに向けた専門サイトを併設。
ターゲット人材にピンポイントでアピールできるサイト設計で、貴社求人への興味喚起・応募を促進します。

エンジニア

エンジニア経験を持つ方が、自身の経験をもとに希望の求人を探すことができる専門サイトです。使用言語やスキル、業種、担当業務などの検索軸で、エンジニア経験のある求職者と企業のマッチングを高めます。
女性

女性の転職志向に合った職種名検索や、「自分らしい働き方」から求人を探すことができる特集ページなどを設置。女性ユーザーと企業のマッチングを実現しています。また、働く女性の応援サイト「マイナビウーマン」に特別導線をご用意。転職潜在層へもアプローチすることができます。
グローバル

グローバル人材として活躍したい求職者を対象にした「マイナビ転職グローバル」。「活かしたい言語」や「希望勤務地」などで探せるほか、「英文履歴書の書き方」などのコンテンツで、グローバル志向の求職者を惹きつけます。

使いやすいスマホサイト＆専用アプリ

若手層からの支持が厚いマイナビ転職は、約7割がスマートフォン経由で利用しています。そのため「登録しやすい」「探しやすい」「応募しやすい」といった使いやすさを意識し、アクションしてもらえるような取り組みをおこなっています。
また専用アプリも用意し、さらなる求職者接点を強化。プッシュ通知やレコメンド機能で、多くの求人情報をユーザーに届けます。

3.採用したい人材にアプローチできる、精度の高い「マッチング」「スカウト」機能！

「気になる」⇔「興味ある」で、企業と求職者をマッチング。

「気になるマッチング」は、企業と求職者をマッチングさせ、応募を促す機能です。マイナビ転職でご掲載いただくすべての企業にご利用いただけます。
貴社の求人情報を見た求職者が「気になる」ボタンを押すと、企業は求職者のリストとWEB履歴書を確認することができ、ターゲット人材だった場合は「興味あり」を求職者に向けて返答し、マッチングが成立します。求職者側が見る貴社の求人情報には「マッチング済み」と表示され、お知らせが通知される仕組みです。
またアンケートも設定できるため、求職者が「気になる」のリストに入れるとアンケートの回答内容を見ることも可能。求職者が知りたいことや志向が、マッチングする前に把握することができます。

「気になる」⇔「興味ある」で、企業と求職者をマッチング。

使いやすく効果的なスカウトサービス

マイナビ転職のスカウトサービスは、スカ：マイナビ転職サイトウト会員の中から貴社の採用したい人材にマッチングした会員を抽出し、特定の対象者にダイレクトにメッセージを届けることができるサービスです。メッセージは、求人告知型系の「コンタクトメール」、厳正オファー型の「スカウト」があります。スカウトを活用することで、求める人材へのダイレクトアプローチを実現できます。

コンタクトメール（無料）

「広く伝える」がコンタクトメールの特徴。ビッグデータを活用したレコメンドエンジンが1日最大20名のスカウト会員を自動推薦します。配信対象外の会員を除いた上で一括配信できるので、ユーザーに簡単に求人を告知することができます（自動配信も可能です）。
マイナビ転職にご掲載中のすべての企業様が無料でご利用いただけます。

スカウト

会員の中から条件にあった人材を抽出し、WEB履歴書を閲覧した上で個別にメッセージを送ることができるサービスです。スカウト特典の活用や、件名・本文を自由にカスタマイズすることで、「ぜひ応募して欲しい」という熱意を強く伝えることができます。

4.新たな人材層に出会える、転職フェアも全国開催！

マイナビ転職フェアは全国各地で開催しています。マイナビ転職に登録がない求職者も来場するため、転職フェアでしか出会えない人材との出会いが見込めます。求職者と直接会うことができるため、会社や仕事の魅力も伝えやすく、貴社への入社意欲を高めることができます。
企業の採用ターゲットを理解したイベントコンシェルジュ(※)が来場者を直接ブースまで誘導。ブース着席数の多さ、マッチング精度の高さが強みとなっています。

※開催エリア・日時により、イベントコンシェルジュサービス実施されない場合がございますので予め担当者へご確認ください。

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