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type(タイプ)は会員数約270万人・スカウト登録者約200万人の、中途採用向けの転職求人サイトです。世の中のニーズが高いITエンジニアや営業職の採用に強みを持ちます。ワンプライスで2職種分の掲載ができるため、複数職種の採用やターゲット毎に訴求を変えてアプローチするなど、採用ニーズに応じて様々な活用が可能。求職者と直接会い、スピード採用を実現できる大規模な適職フェアは注目度が高く、好評です。

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typeの4つの特徴

:
エンジニア職・営業職採用に強いコンテンツと検索軸
:
マッチング機能で、ダイレクトに求人をアピール!
:
リーズナブルな、ワンプライス2職種掲載!使い方色々。
:
日本最大級のエンジニア特化型転職イベント

1.エンジニア職・営業職採用に強いコンテンツと検索軸

typeはエンジニア(IT・モノづくり)・営業職専門の独自コンテンツや検索機能があり、集客や利用者強化に力を入れています。
それぞれの職種の「ならでは検索コード」で、求人をPRしやすくする設計となっています。

エンジニア

集客/エンジニア向けのメディア運営やエンジニア向けの転職フェアの開催などで集客を強化。
ブランド認知を拡大しています。

導線/「エンジニアならでは」の検索コードで求人をPR!

ソフトウェア関連のこだわり条件

電気・電子・機会関連のこだわり条件

営業

集客/「type 営業の転職」というサテライトサイトで、業界・年収・営業スタイルで求人を簡単検索!

type 営業の転職

希望の明確度別に3種類の検索方法を用意
希望が明確なユーザーには全ての検索機能を提示。ある程度希望が決まっているユーザーにはテーマから求人を絞り込む機能を、希望が決まっていないユーザーには質問に答えていくだけで求人を探すことができる機能を用意しています。

type、営業の転職の両サイトから貴社求人にたどりつきます
「type」からも「type 営業の転職」からも、貴社の求人情報を検索・閲覧することができます。応募する際はtypeからの応募となるため、応募情報は管理画面で一括管理できます。

導線/「営業ならでは」の検索コードで求人をPR!

給与・報酬の特徴

営業スタイル

取扱商品・サービス

その他の特徴

2.マッチング機能で、ダイレクトに求人をアピール!

typeには主に2つのマッチング機能があります。
「スキル・経験」を軸とした「スキルマッチング機能」と、「性格・志向」を軸にした「パーソナリティマッチング機能」です。
ターゲット人材に貴社の求人情報をしっかり告知することで、応募の機会損失を防ぎます。

スキルマッチング機能

広告掲載時に設定する貴社が求めるスキル・経験も持ったユーザーを独自のシステムでマッチングします。マッチしたユーザーにはマイページやメールで告知を行い、応募を促進します。
以下の条件でマッチング設定することが可能となっています。

属性プロフィール
性別・年齢・現住所・最終学歴 など
経験・スキル
経験業種・経験職種・経験業務・語学力・保有資格 など
求める人物像設の定例
年齢 25~35歳 経験職種 プログラマー、SE,、ITコンサルタント
最終学歴 大卒以上 経験業務 システム開発1年以上
現住所 東京都、神奈川県 保有スキル C++、Java、Perl、phpいずれか1年以上
パーソナリティマッチング機能

求める人材の性格や志向に合うユーザーに求人への応募を促進します。志向でのマッチングアプローチを行うことで、ミスマッチを防ぎ、入社後の離職リスクを低減することができます。また、設定する条件はいつでも変更することが可能です。設定を変更することで性格・志向が異なるユーザーへの訴求が可能となっています。

求める人物像設の定例
働く環境・雰囲気 落ち着いた雰囲気の職場 明るく元気な雰囲気の職場
安定的な給与 実力に応じた給与
志向 スピーディー、てきぱき 根気よく、粘り強く
情熱的 冷静沈着
得意な(好む)
仕事スタイル
人との折衝・調整 自分の専門性・スキルを追求
チームを統率する リーダーをサポート・フォローする

3.リーズナブルな、ワンプライス2職種掲載!使い方色々。

typeでは、どの企画でもワンプライスで2職種掲載が可能です。採用したい職種は1つだったとしても、経験者・未経験者で原稿訴求を変えて掲載することができるため、一度の掲載で幅広い求職者にリーチできるようになります。
もちろん、まったく違う2つの職種で掲載することもできるため、複数の職種の採用予定がある場合は、リーズナブルにご利用いただくことができます。

2職種の原稿使用例

4.日本最大級のエンジニア特化型転職イベント

来場者は1日に約1,300人!国内最大級のエンジニア適職フェアです。1日に平均30名のエンジニア転職希望者と面談することができます。また、「直接話すこと」が最大の利点となる適職フェア。人事の方・上司になる方・同僚になる方と会えることにより、会社の雰囲気や一緒に働くメンバーがその場でわかるため、応募・入社の決め手になっている方が多数いらっしゃいます。

来場者の声

Q.転職先として検討できる社数が1社以上の方、決め手は何でしたか?

様々な来場者が集まる

イベントの開催に合わせて、電車内などの交通広告・Web広告などあらゆるプロモーションを実施!さまざまな属性のエンジニアがイベントに集まります。

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