PROSEEK（プロシーク）
PROSEEK（プロシーク）はウィルエージェンシー社が運営する転職求人サイトです。最大10職種同時掲載が可能となっており、他の求人サイトと比較しても抜群のコストパフォーマンスを誇ります。また、1職種だけの場合でも、未経験・経験者向け・正社員・派遣社員など切り口を変えて掲載することも可能です。さらに、スカウトメールの利用が無料で使い放題という点も魅力の一つです。
PROSEEKの3つの特徴
1.10職種同時掲載が可能
-
PROSEEKでは、求人を最大10職種まで自由にご掲載いただけます。複数職種の募集をかける際、1職種あたりの掲載料金は他求人媒体と比べ、圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。1職種だけ募集の場合でも複数の求人原稿を出すことで、様々な切り口でより多くの求職者にアプローチすることができます。ターゲットごとに原稿の書き分けや、複数の職種カテゴリに設定などは、基本料金で10職種同時掲載可能なPROSEEKだからこそできる活用方法です。
活用例
ターゲットごとに原稿を書き分ける！
経験者向け・未経験者向け・若年層向けなどの原稿を作成し、それぞれを分けて掲載することによって、探している求職者に合わせてピンポイントで訴求ができます。
複数の職種カテゴリに設定する！
経験豊富な人材ほど、経歴が複数の職種カテゴリにまたがる傾向にあります。たとえば法人営業1職種の募集であっても企画営業・営業管理職などに同時にカテゴリ設定できるため、他媒体では出会えない「営業志向+α」の人材を呼び込むことが可能です。
-
2.新着順・更新順で求人情報を表示
PROSEEKは掲載料金で表示順位に差をつけていません。新着時・更新時などあらゆるタイミングで上位に表示される仕組みです。また、求人情報を無料で変更できるため、採用状況に応じて原稿変更できます。新着・更新のタイミングで求人が上位に表示されるため、こまめに修正・更新をすることで貴社の求人を常に上位表示させることも可能です。
-
求人原稿の修正が何度でも無料！
求人内容の変更
「キャッチコピーを変更したい」
「退職者の写っている写真を変更したい」
「契約社員も同時募集したい」など、原稿（文章）内容、写真、設定の変更も随時可能です。求人情報の入れ替え
「営業が無事確保できたので求人を取り下げたい」
「事務で退職者が出たので事務の求人を出したい」など、求人情報の入れ替えも随時可能です。
3.スカウトメール無制限
-
スカウトメールは会員のキャリアシートに記載される「希望職種」「経験職種」「スキル」「資格」など、さまざまな検索軸項目で欲しい人材を探すことができます。ほとんどの求人媒体では、スカウトメールの利用に別途料金が発生します。しかし、PROSEEKならスカウトメールの送信は無料です。しかも、送信通数の上限を設けてないため、送信数を気にせずアプローチできます。
-
PROSEEKはコストパフォーマンス抜群の求人サイトです。基本掲載料金だけで最大10職種まで同時掲載可能・スカウトメール使い放題・原稿修正が何度でも無料なところが最大な魅力です。PROSEEKの掲載料金や詳細、ご掲載やお申込みに関するご相談は、求人広告代理店のハレルヤエージェンシー（東京）までお気軽にご相談ください。
