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エン転職

エン転職は、エン・ジャパン社が運営する転職求人サイトです。会員数は日本最大級となっており、多くの転職者が利用しています。20代～30代の転職コア層が多く利用しているのも特徴の一つとなっており、会社のこれからを担う若者を採用したい企業様にオススメの求人サイトとなっています。

エン転職の基本企画は、SS/S、A、B、Cの5種類。一般的な求人媒体と違い、予算に左右されず原稿量が一律のボリュームとなっています。新着求人が必ず優先表示となるため、すべての求人が見られやすい仕組みになっています。

求人原稿には15秒の動画を搭載。文字では伝えづらい職場風景を動画で表現することで、リアルな雰囲気を求職者に伝えることができます。企画が大きなものになると、検索結果に画像が付いたりスカウトメール通数が多くなるなど、ターゲット人材との接点を増やし、応募を促進します。

エン転職の最上位企画。
上位表示に加え、毎日50通配信できるデイリースカウトで、積極的な母集団形成を実現します。

エン転職でもっともベーシックなA企画。検索結果の画像表示をすることで、求職者から注目度が高め、応募を促進します。また毎日30通ずつ送信できるデイリースカウトは一括送信もできるため、採用担当者の手間や工数を大幅に削減することができます。

B・C企画ともに原稿のボリュームは変わりません。B企画まではデイリースカウトを毎日15通ずつ配信可能。C企画はデイリースカウトはありませんが、低予算の採用におすすめです。

基本企画に含まれるサービス一覧

※エンゲージの掲載規定の審査によって、エンゲージに掲載されない場合がございます。
※積極採用企業コーナー及びエン転職 WOMAN参画規定がございます。

求職者が求人情報の「気になる」ボタンをクリックすると、貴社の管理画面に通知。アプローチするかどうかは求職者の履歴書を見て判断することができます。欲しい人材に「会ってみたい」を返すことで、求職者に「応募歓迎」の通知が届きます。同時に、応募締切日が表示されますので、面接促進につながります。

▼ご覧いただけるWeb履歴書項目
性別、年齢、現住所（市区町村まで）、最終学歴、就業状況、直近の年収、転職経験、経験職種と年数、希望年収、希望勤務地、希望職種

デイリースカウトは毎日自動追加のスカウト機能です。
採用要件に近いと思われる新着人材を、毎日レコメンド！効率よくフレッシュな会員にアプローチできます。さらに、貴社の求人を閲覧した「足あと人材」や、貴社求人に興味ある「気になる人材」にスカウトメールを送信することができ、返信・応募率を高める効果が期待できます。

※デイリースカウトは翌日に繰り越しできません。