Re就活（リシュウカツ）
Re就活（リシュウカツ）は学情社が運営する日本で唯一20代に特化した転職求人サイトです。会員のほとんどが20代で構成されており、第二新卒やヤングキャリアの採用に強いサイトとなっています。企業規模や会社の知名度にこだわらない登録者が多く、中小・ベンチャー企業から高い支持を得ています。また、掲載プランに限らず、必ず上位表示される仕組みになっているため、採用にコストをかけられない企業様にもオススメできる求人サイトです。
Re就活の基本企画
Re就活の基本企画をご紹介しています。原稿タイプはプラチナ・プレミアム・スタンダード・ライト・転職博セットの5種類となっており、プランによってスカウトメールの通数や上位表示できる期間などが変わります。掲載期間は4週間。8週間から選ぶことができ、「気になる」機能や求人案内機能などを使うことで多くの求職者にアプローチすることができます。
Re就活の比較表
企画タイプ別 掲載内容一覧
| プラチナプラン | プレミアムプラン | スタンダードプラン | ライトプラン | 転職博セットプラン | |
|---|---|---|---|---|---|
| 求人情報／企業情報 | ● | ● | ● | ● | ● |
| PRフォト掲載 | ● | ● | ● | ● | - |
| 「人事担当者のコメント」掲載 | ● | ● | ● | ● | - |
| 「あなたの「希望」を叶えるポイント」 掲載 |
● | ● | ● | - | - |
| 「先輩の入社理由」掲載 | ● | ● | ● | - | - |
| エントリー機能／会社説明会画面 | ● | ● | ● | ● | ● |
| 「気になる」機能 | ● | ● | ● | ● | ● |
| スマ面（Web面接機能） | ● | ● | ● | ● | ● |
| 各種特集掲載 | 5枠 | 3枠 | 2枠 | 1枠 | - |
| スカウトメール （4週間あたり） |
800通 | 400通 | 200通 | 50通 | - |
| プラチナスカウトメール （4週間あたり） |
200通 | - | - | - | - |
| 求人案内（4週間あたり） | 2回（プラチナ） | 1回（プラチナ） | 1回 | 1回 | 1回（イベント告知） |
| 取材・原稿進行 | ● | ● | ● | ● 8週もしくは 2クール以上 |
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| 上位表示期間 | 4週間 新着2週間+ 準新着2週間 |
3週間 新着1週間+ 準新着2週間 |
2週間 新着1週間+ 準新着1週間 |
1週間 新着1週間 |
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掲載イメージ
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- 1職種コピー
- 採用職種や仕事のポイントをキャッチコピーとして記載。（文字数：全角50文字以内）
- 2PRフォト
- 企業の特徴や社風をメインビジュアルとして掲載。強力に貴社求人ページを訴求します。（サイズ：760×400）
- 3企業キャッチコピー
- 企業の社風や福利厚生等の、採用するにあたってのメリットをキャッチコピーとして訴求。（文字数：全角50文字以内）
- 4プロフィール本文
- 企業のプロフィール、採用のポイントなどをまとめた企業理解のキーとなる本文。（文字数：推奨全角500文字以内）
- 5募集要項
- 募集職種、仕事内容、応募資格、勤務地、勤務時間、給与、休日休暇等の募集要項を記載。
- 6あなたの不満を解消するポイント
- 求職者が現在の不満を解決するポイントとして、企業の魅力を3点掲載可能。（写真つき）
※本項目はライトプランに含まれません。・頑張りをしっかり評価 ・残業ほぼなし（1日1時間以内） ・風通しのいい関係 ・教育制度・研修が充実 ・商品・サービスの知名度が高い ・社員の裁量が大きい ・転勤なし ・駅近の快適なオフィス ・福利厚生が自慢 ・専門性・スキルが身につく ・新規事業開拓に積極的 ・ワークライフバランスを重視
- 7人事担当の声
- 20代を採用する理由や、選考のポイントを、人事担当の顔写真つきで掲載。よりリアルな情報で、求職者の不安を解消します。
- 8先輩の入社理由
- 実際に入職者した先輩の志望動機、入社理由を顔写真つきで掲載。※本項目はライトプランには含まれません。
- 9企業情報
- 設立や資本金、従業員数など、コーポレート情報を記載。
- 10応募方法
- エントリー後のフォローを詳細に記載する事によって、求職者を安心感を与え、接触率をアップにつなげます。
- 11会社説明会のご案内
- ほかの転職サイト（求人サイト）に無い、社会説明画面の標準装備で、接触率の向上、志望動機の形成に寄与します。
関連リンク
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Re就活 特徴
Re就活は20代の登録者が9割を占め、日本で唯一20代の採用に特化した転職求人サイトというのが特徴です。企業規模や会社の知名度にこだわらない登録者が多く、中小・ベンチャー企業から高い支持を得ています。
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Re就活 掲載料金表
Re就活の掲載料金をご紹介しています。同じ規格の場合、勤務地に東京を含むかどうかによって料金が異なります。さらに、4週間あたりの掲載料金がお得になるパスポートプランもあるため、長期的な採用計画がある場合はお得にご利用いただけます。
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Re就活 会員データ
Re就活に登録している会員データをご紹介しています。Re就活では、20代の若手人材が約9割登録しており、営業やサービス、事務職・企画系の職種を経験している方が多いです。
Re就活の基本企画についてご紹介しています。Re就活は20代の若手人材の採用に適しています。Re就活の基本企画や詳細、ご掲載やお申込みに関するご相談は、求人広告代理店のハレルヤエージェンシー（東京）までお気軽にご相談ください。
